LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

Uno de los puntos en los que la compañía ha puesto el foco en 2023 ha sido el desarrollo profesional de sus empleados. Por ello, durante el último año se han revisitado las descripciones de puestos con dos finalidades: por una parte, para tener las posiciones actualizadas, y por otras, para poder establecer el gap entre persona y puesto tanto en competencias como en formación y así establecer planes de acción ad hoc. Todo esto ha permitido a la empresa abordar de una forma estratégica el acompañamiento de los profesionales en los gaps identificados. Además, gracias a la internacionalización de Inversis, este año se ha registrado la primera movilidad internacional de dos empleados entre las oficinas de Madrid y Luxemburgo, lo que también contribuye al desarrollo interno de los empleados.