LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

56. Marsh

Dentro de su política de Retribución y Compensación, este año ha mejorado el paquete de beneficios, sobre todo en el área de bienestar, introduciendo servicios con subvención para los empleados de fisioterapia en la oficina y nutricionista. Adicionalmente, relacionado con el salario emocional, se han implantado desayunos saludables en la oficina, facilitando dos días a la semana fruta y productos sanos a los empleados de manera gratuita. Debido a los buenos resultados de Marsh en 2023, el presupuesto dedicado a remunerar el variable de los empleados también se ha incrementado un 18,4%, haciendo así participes a los profesionales del buen desempeño de la compañía.

DATOS

  • NÚMERO DE TRABAJADORES (Global): 45.000
  • NÚMERO DE TRABAJADORES (España): 630
  • ACTIVIDAD / SECTOR PRINCIPAL: Seguros
  • PUNTUACIÓN TOTAL: 1.465
  • GESTIÓN DEL TALENTO: 365
  • RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN: 260
  • AMBIENTE: 355
  • RSC: 220
  • FORMACIÓN: 265

SEDE PRINCIPAL