LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

En términos de desarrollo de carrera, esta empresa cuenta con un Mapa de Desarrollo y Crecimiento que consiste en una herramienta que orienta a los empleados sobre cómo progresar en su carrera profesional. El mapa está estructurado como una lista de competencias básicas. Estas competencias se derivan de los pilares de la cultura corporativa. Al mismo tiempo, estas competencias se dividen en niveles de impacto para facilitar la comprensión del nivel de madurez del empleado en cada una de ellas. Los objetivos que esta herramienta trata de proporcionar son una visión clara de dónde está el trabajador en términos de trayectoria profesional; visibilidad sobre todas las áreas de crecimiento; alineación de las expectativas sobre lo que se requiere de cada profesional; feedback sobre la progresión de una manera más estándar y justa para todos; guiar respecto a los futuros pasos en la trayectoria profesional, y asegurar que los progresos están alineados con los valores de la empresa.