LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

78. BBVA

Su Plan de Igualdad ha revolucionado los permisos de conciliación, al ampliar y mejorar las prestaciones para el cuidado de los hijos, permitiendo reducir la jornada durante el embarazo, aumentar el tiempo de permiso por cuidado del lactante y complementar las prestaciones económicas hasta el 100% del sueldo durante la baja por maternidad o paternidad. Además, durante el último año se ha firmado un acuerdo de medidas para alcanzar la igualdad de las personas LGTBI y un protocolo de acoso por orientación sexual, identidad sexual y expresión de género.

DATOS

  • NÚMERO DE TRABAJADORES (Global): 96.466
  • NÚMERO DE TRABAJADORES (España): 26.667
  • ACTIVIDAD / SECTOR PRINCIPAL: Banca y finanzas
  • PUNTUACIÓN TOTAL: 1.405
  • GESTIÓN DEL TALENTO: 355
  • RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN: 215
  • AMBIENTE: 305
  • RSC: 270
  • FORMACIÓN: 260

SEDE PRINCIPAL