LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

En términos de desarrollo de carrera, la compañía ha introducido durante el último año planes de carrera individuales para identificar los objetivos y pasos a seguir para el crecimiento profesional. Estos planes se inician con una evaluación anual de objetivos y performance que permite identificar los objetivos y las actividades de desarrollo a llevar a cabo. Por otro lado, también se ha puesto en marcha la iniciativa Coffee&Chat, que constituye el punto de inicio de los planes individuales y cuyo objetivo es detectar las necesidades de desarrollo profesional en un entorno distendido y de confianza.